10月24日，梨树区人民检察院成功化解了一起劳动报酬争议案件，有效解决了农民工与企业的矛盾，取得了良好的法律效果和社会效果。

【基本案情】

当事人胡某今年6月在梨树区某有限公司工作，在离职时有工资共计8503.23元尚未结清。胡某多次索要工资未果，向鸡西市梨树区劳动保障监察局举报，要求予以行政处罚，区劳动保障监察局本着保障劳动者合法权益，将矛盾化解于源头的原则，邀请我院派员共同参与行政争议实质性化解工作。

【化解过程】

在此次化解中，我院与劳动保障监察局、双方当事人召开了三方沟通协调会。检察官在充分倾听双方想法和诉求的基础上，与各方进行反复讲法、讲理、讲情，经过不懈努力，梨树区某有限公司与胡某达成了一致意见，并当场结清胡某全部工资，并申请撤回要求行政机关对其进行处罚的申请，行政争议实质性化解实现了案结事了政和，促使多方共赢。

【社会意义】

拖欠农民工薪资一直是社会广泛关注的焦点问题，这一问题不仅关系到劳动者的个人利益，更影响着社会的和谐稳定。作为维护社会公平正义的检察机关，更应切实履行职责，结合行政争议实质性化解，对欠薪问题从源头治理，切实维护劳动者最基本的利益，维护社会和谐稳定。