为贯彻落实最高人民检察院、中华全国总工会《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》，充分发挥检察机关与工会在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中协同作用，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，6月4日，梨树区检察院举办了由区工会、区人社局、人大代表、政协委员、企业代表、职工代表参加的“检察开放日”，副检察长张国庆带领大家参观了该院12309大厅，详细介绍了检察机关的职能、“检察护企”、“检护民生”等相关工作的部署要求，并召开了座谈会，征询了与会各方对检察机关的意见和建议。

随后，与会各方就“一函两书”的适用原则和范围以及工作衔接进行深入探讨和交流，并达成共识：落实“一函两书”的工作要求，就要着力提升政治站位，检察机关与工会、人社要立足劳动者的权益保障和企业的合法利益，在全社会的监督下，建立并运行好“检察+工会+人社”协作机制，解决劳动合同、劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息和休假制度、欠薪等问题，高质效办好每一个涉劳动者合法权益保护案件。在企业家代表和职工代表的见证下，共同签订了《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的实施办法(试行)》。

“一函”指《工会劳动法律监督提示函》，“两书”指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。“一函两书”制度作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，充分运用检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查和化解劳动领域风险隐患中的第一道防线作用，保障劳动者合法权益，预防化解劳动用工风险，通过协调、协商方式把劳动关系矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，坚持和发展新时代“枫桥经验”，对推动构建和谐、稳定的劳动关系具有重要的法治意义。

下一步，梨树区检察院将持续提升合作深度，进一步强化互动交流，积极推进劳动争议源头治理、多元化解，结合“检护民生”“检察护企”等专项行动，积极探索多元协同保护劳动者合法权益的治理格局，努力形成可复制、可推广的“梨树经验”。